Devenez l’expert de la paie :
Tout savoir sur le nouveau Certificat HRSE de Spécialiste Payroll
Certificat de Spécialiste Payroll
Vous êtes déjà titulaire du certificat de Gestionnaire RH HRSE ?. Félicitations, vous possédez les bases solides du monde des ressources humaines. Mais pour ceux qui souhaitent franchir une étape décisive et devenir de véritables piliers stratégiques au sein d’une entreprise, une nouvelle opportunité s’offre à vous : le Certificat de Spécialiste Payroll HRSE.
Ce titre protégé vous permet d’exécuter de manière autonome toutes les questions administratives et complexes relatives à la gestion des salaires, que ce soit dans une PME ou une grande structure. C’est le complément indispensable pour garantir une expertise sans faille dans un domaine où la précision est la règle d’or.
Un programme exhaustif pour une expertise totale en payroll
L’examen se concentre sur quatre piliers majeurs qui couvrent l’intégralité du cycle de vie de la paie en Suisse. Voici le détail des compétences que vous allez maîtriser :
1. Bases de la gestion des salaires et sécurité sociale (Pondération : 30%)
Ce module pose les fondements juridiques et structurels indispensables:
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Aperçu général : Maîtrise du système des trois piliers et des conditions d’octroi des prestations (AVS, AI, APG, PC, AF, AC, LAA, LPP).
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Gestion salariale : Analyse des différents systèmes de paiement (horaire, mensuel, commission, etc.) et application des règles dans des cas complexes comme le multi-emploi ou la mobilité internationale.
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Coordination des assurances : Compréhension du fonctionnement selon la LPGA.
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Confidentialité et LPD : Sécurisation des données sensibles et gestion de l’archivage avec des tiers.
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Analyse selon la LEg : Prévention de la discrimination salariale.
2. Établissement de décomptes de salaires (Pondération : 30%)
Ici, vous entrez dans le cœur opérationnel du métier:
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Décomptes et certificats : Établissement et correction de fiches de salaire.
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Empêchement de travailler : Calcul du droit au salaire et traitement des prestations de tiers (IJM, AI, RHT) selon le CO ou les CCT.
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Retenues et impôts : Maîtrise de l’imposition à la source, des corrections rétroactives et des saisies sur salaire.
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Frais et avantages : Gestion des indemnités repas, déplacements et avantages en nature (véhicule, logement).
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Cas internationaux : Gestion pointue des frontaliers, du détachement (formulaire A1) et des accords bilatéraux avec l’UE/AELE.
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Droit du travail : Application stricte du Code des Obligations (vacances, heures supplémentaires, résiliation en temps inopportun, indemnités posthumes).
3. Établissement de décomptes annuels (Pondération : 30%)
Ce volet concerne la clôture annuelle et la conformité aux normes:
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Traitement des décomptes annuels et annonces aux autorités pour l’AVS/AI/APG, la LPP, la LAA et l’IJM.
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Établissement des certificats de salaire annuels.
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Utilisation des normes de transmission Swissdec (ELM).
4. Autres traitements des données salariales (Pondération : 10%)
Pour devenir un partenaire financier de l’entreprise:
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Comptabilisation : Enregistrement des salaires, déductions et provisions lors des clôtures mensuelles.
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Budget et analyse : Établissement de budgets RH, calcul du coût complet employeur et réalisation de simulations (augmentations, nouvelles CCT).
Pourquoi passer l’examen du certificat HRSE de Spécialiste Payroll ?
Au-delà de la reconnaissance professionnelle, l’examen HRSE de Spécialiste Payroll valide votre capacité à analyser et structurer des données complexes (Taxonomie de niveau 4). L’épreuve dure 4 heures (deux fois 2 heures sur une demi-journée) et se déroule entièrement en ligne. La taxe d’examen pour la session 2027 est fixée à CHF 610.00.
Le Spécialiste Payroll est celui qui apporte la sécurité juridique et financière à son organisation. C’est un métier d’avenir, technique et valorisant.
Prêt à franchir le pas et de venir Spécialiste Payroll avec FormaSuisse ?
Pour vous accompagner vers cette réussite, FormaSuisse proposera une formation « Certificat de Spécialiste Payroll » complète dédiée à ce nouveau certificat.
📅 Dates de formation : Du 26 septembre 2026 au 30 janvier 2027.
Ne manquez pas cette opportunité de devenir l’expert indispensable de votre service RH !