Certificat de Gestionnaire RH

Qu’est-ce que la formation Gestionnaire RH ?

La formation de Gestionnaire RH de FormaSuisse prépare au certificat HRSE et aux principales compétences pratiques en ressources humaines en Suisse. En 12 journées réparties sur environ quatre mois, vous apprenez notamment la gestion administrative du personnel, les salaires et assurances sociales, le droit du travail suisse et les bases du Management RH. La formation prépare aussi spécifiquement à l’examen HRSE.

A qui s’adresse la formation Gestionnaire RH ?

La formation Gestionnaire RH s’adresse aux personnes qui souhaitent travailler dans les ressources humaines ou développer leurs compétences RH en Suisse. Elle convient notamment aux personnes en reconversion, aux collaborateurs administratifs souhaitant évoluer vers les RH et aux professionnels déjà actifs dans ce domaine souhaitant valilder des compétences avec un certificat. Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre la formation, qui peut être suivie en présentiel à Lausanne ou à distance.

Combien coûte la formation Gestionnaire RH ?

La formation Gestionnaire RH coûte CHF 2980 en présentiel ou CHF 1980 à distance. Le prix comprend les 12 journées de formation, les supports actualisés, l’examen blanc, l’attestation de participation, la garantie examen et cinq ans d’accès à la plateforme e-learning Moodle. La taxe d’examen HRSE de CHF 540 est à régler séparément auprès de HRSE.
Le paiement peut être échelonné sans frais et la contribution fédérale du SEFRI peut rembourser 50 % des frais de cours.

Combien de temps dure la formation Gestionnaire RH ?

La formation de Gestionnaire RH comprend 12 journées de cours, organisées le samedi de 9h à 16h30, sur une période d’environ quatre mois. Cela représente 72 heures de cours, auxquelles s’ajoutent environ 4 à 5 heures d’étude personnelle par semaine. Au total, FormaSuisse estime la charge de travail à environ 144 heures, préparation à l’examen HRSE comprise.

Agenda de la prochaine session

Quels sont les prérequis pour suivre la formation Gestionnaire RH ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour commencer la formation Gestionnaire RH. Pour se présenter à l’examen HRSE, une expérience professionnelle générale et/ou un stage d’environ 24 mois est exigé, avec un calcul au prorata pour les activités à temps partiel. Une expérience spécifique dans les ressources humaines n’est pas exigée. La formation se déroule en français et nécessite un niveau B2.

Comment se déroule l’examen HRSE de Gestionnaire RH ?

L’examen HRSE de Gestionnaire RH consiste en une épreuve écrite unique de trois heures, passée en ligne sur la plateforme e-tutor. Vous pouvez choisir de passer l’examen dans un centre d’examen HRSE (Genève, par exemple) ou depuis votre domicile avec le dispositif HRSE@home. FormaSuisse consacre deux journées à la préparation de l’examen et propose également des examens blancs pour s’entraîner dans des conditions proches de l’épreuve. 

Quels métiers peut-on exercer après une formation Gestionnaire RH ?

Après une formation de Gestionnaire RH et l’obtention du certificat HRSE, plusieurs débouchés sont possibles dans les ressources humaines en Suisse. Selon votre expérience et votre parcours, vous pouvez notamment travailler comme gestionnaire RH, assistant·e RH, collaborateur·rice RH, gestionnaire de paie, assistant·e en administration du personnel ou spécialiste RH junior. Les compétences acquises permettent notamment de prendre en charge ou contribuer à la gestion administrative du personnel d’une PME, grande entreprise, administration ou fiduciaire..
Combien gagne un ou une gestionnaire RH en Suisse ? Voir notre article sur le métier de gestionnaire RH.

Peut-on suivre la formation Gestionnaire RH à distance ?

Oui. FormaSuisse propose une formation Gestionnaire RH 100 % à distance, avec les mêmes dates, horaires, programme et préparation à l’examen que le format en présentiel. Les cours sont retransmis en direct le samedi, de 9h à 16h30, avec une classe à distance et une séance de questions-réponses avec le formateur. Les supports et la plateforme Moodle restent accessibles pendant cinq ans.
Les participants en présentiel peuvent aussi, chaque fois qu’ils le souhaitent, suivre un des cours avec la classe à distance.

Présentiel à Lausanne ou 100 % à distance : comment choisir

Le programme, les dates, les horaires, les supports et l’examen sont identiques dans les deux formats. Ce qui change tient en quelques lignes. Vous trouverez un tableau comparatif dans notre brochure.

Notre conseil. Choisissez le présentiel si vous apprenez mieux en groupe, si vous voulez pouvoir interroger le formateur au milieu d’un cas pratique et si un samedi à Lausanne ne vous coûte pas trop de trajet. Choisissez le format à distance si vos samedis sont comptés, si vous habitez hors de l’arc lémanique, ou si CHF 1’000 d’écart pèsent dans votre décision. Vous n’êtes pas seul·e pour autant : la classe existe, elle est simplement en ligne.

Et par rapport à un e-learning en autonomie ? Nos cours à distance ne sont pas des modules où vous avancez seul·e quand vous trouvez le temps. Ce sont de vraies journées de cours, données en direct par un formateur, aux mêmes dates que le présentiel, avec une classe et une séance de questions-réponses à la fin de chaque journée. Vous y gagnez un rythme imposé (ce ce qui évite d’accumuler du retard) et quelqu’un à qui poser la question du jour. Les supports, eux, restent accessibles et actualisés pendant cinq ans.

Ce que le certificat de Gestionnaire RH vous apprend à faire

Le certificat de Gestionnaire RH ne valide pas des connaissances théoriques : il valide des compétences professionnelles. Voici, domaine par domaine, des exemples de ce que vous saurez faire au terme des douze journées.

Gestion administrative du personnel (30 % de l’examen)

• rédiger un certificat de travail conforme au droit suisse ;
• conduire une entrée en service, de la promesse d’embauche à l’ouverture du dossier du personnel ;
• gérer le temps de travail, les absences, les vacances et les jours fériés ;
• identifier l’autorisation de séjour et de travail requise et engager la démarche.

Salaires et assurances sociales (35 % de l’examen)

• établir un décompte de salaire complet et le contrôler ;
• calculer les déductions AVS, AI, APG, AC, LAA et LPP, et repérer une erreur de taux ;
• traiter les allocations familiales, les indemnités journalières et l’impôt à la source ;
• produire un certificat de salaire de fin d’année.

Principes de base en droit du travail (25 % de l’examen)

• appliquer les obligations respectives de l’employeur et du travailleur ;
• mener une fin des rapports de travail dans les délais et les formes ;
• distinguer ce qui relève du contrat, du règlement d’entreprise et d’une convention collective ;
• savoir où chercher la base légale plutôt que de la retenir par cœur.

Bases du management RH (10 % de l’examen)

• situer la fonction RH entre la direction, les responsables hiérarchiques et le personnel ;
• contribuer à la politique du personnel et à la communication interne ;
• suivre les principaux indicateurs RH et participer à un projet RH.

À l’issue de la formation, vous pouvez prendre en charge de manière autonome la gestion administrative du personnel d’une PME — et vous êtes prêt·e à vous présenter à l’examen HRSE.

Programme de formation : 4 grands thèmes

L’examen HRSE de Gestionnaire RH évalue quatre domaines couvrant les compétences RH essentielles.
Le programme FormaSuisse couvre chacun d’eux avec des cas concrets tirés de la pratique RH.

Méthodologie

Trois modes d’apprentissage combinés, conçus pour les professionnels en activité.

Examen

Vous pouvez commencer la formation même si vous n’avez pas encore les 24 mois d’expérience — les conditions ci-dessous s’apprécient au moment de l’inscription à l’examen, pas à l’inscription au cours. Pour suivre la formation elle-même : aucun prérequis.

Conditions d’admission 2026 à l’examen Gestionnaire RH avec certificat HRSE

24 mois d’expérience professionnelle générale et/ou de stage – une activité à temps partiel de moins de 100% est comptée au pro rata.

La formation (jours effectifs de travail), ainsi que les emplois de vacances pendant la scolarité, peuvent également être pris en compte comme expérience professionnelle. Les périodes de service militaire continu ou de service civil d’une durée d’au moins une année sont reconnues en tant qu’expérience professionnelle.

Prérequis souhaités, langue et vérification du dossier

Souhaité, mais non exigé : un usage courant d’un ordinateur — navigateur, e-mail, traitement de texte et zoom, si vous étudiez à distance.

Langue : la formation, les supports et l’examen se déroulent en français. Un niveau B2 est requis : les cas pratiques, les textes de loi et l’examen supposent de lire et de rédiger sans difficulté.

Un doute sur votre admissibilité ? HRSE peut examiner votre dossier avant que vous ne vous inscriviez à l’examen : comptez CHF 50 et environ trois semaines pour recevoir la décision. Seule HRSE décide de l’admission — appelez-nous, nous vous aidons à préparer le dossier.

Examen blanc HRSE

En plus des examens blancs proposés par FormaSuisse, vous aurez la possibilité après votre inscription à l’examen HRSE d’effectuer un examen blanc sur la plateforme HRSE

Aides au financement

Paiements échelonnés

Vous pouvez payer votre formation en plusieurs fois : jusqu’à 4 mensualités sans frais en présentiel, jusqu’à 2 mensualités sans frais à distance. Le nombre de mensualités est adapté au prix, de sorte que le montant de chaque versement reste du même ordre dans les deux formats. Un échelonnement plus long — 6 mensualités en présentiel, 4 à distance — est possible moyennant CHF 100 de frais administratifs.

Aides au financement

Le certificat de Gestionnaire RH ouvre droit à la contribution fédérale du SEFRI, qui rembourse 50 % des frais de cours, à condition de vous présenter ensuite à l’examen du brevet fédéral de Spécialiste RH et que la facture soit établie à votre nom et payée par vous. Dans le canton de Vaud, le FONPRO peut compléter cette part et prendre en charge les frais d’examen. Les frais de perfectionnement professionnel sont par ailleurs déductibles des impôts.

Toutes les conditions, les montants et la marche à suivre →

Pourquoi choisir FormaSuisse ?

D’après les participants à la formation …

• Taux de réussite
  100 % de réussite à la session de septembre 2025 (contre 79,3 % au niveau national)
• Expertise
  Des formateurs professionnels expérimentés, actifs dans les RH et experts aux examens HRSE
• Moodle
  Accès aux cours actualisés sur la plateforme e-learning pendant 5 ans
• Sécurité
  Garantie examen : possibilité de suivre gratuitement les cours à distance de la session suivante en cas d’échec à l’examen

Témoignages

Ils ont réussi avec FormaSuisse.

J’ai consolidé mes connaissances en gestion des salaires, assurances sociales et droit du travail.
Les cours sont concrets, les compétences immédiatement applicables et la flexibilité permet de concilier apprentissage et vie personnelle.

“ J’ai beaucoup apprécié le partage d’expérience lors des cours…

J’ai beaucoup apprécié le partage d’expérience lors des cours, que cela soit avec les intervenants ou avec les participants.
Les cours étaient attractifs et nous avions la possibilité de discuter de cas concrets.
Cette formation permet vraiment de comprendre chaque point lié aux RH.

“ …merci pour la qualité des cours…

Je remercie l’équipe de FormaSuisse pour la qualité des cours qui nous ont été donnés et qui m’ont permis de réussir l’examen du certificat avec aisance. L’enseignement était dispensé par des professionnels de terrain qui ont toujours su nous témoigner de leur expérience pratique pour illustrer les notions théoriques et faciliter ainsi notre apprentissage.

“ …très contente d’avoir choisi FormaSuisse…

Je suis très contente d’avoir choisi FormaSuisse car les professeurs ont une grande expérience professionnelle ainsi que beaucoup de culture et de ce fait les contenus des cours sont très enrichissants et intéressants. Une grande dynamique d’apprentissage ainsi que plein de conseils et de soutien pour nos révisions. Les professeurs ainsi que le directeur de FormaSuisse sont très disponibles pour répondre à nos questions et nous épauler. Je recommande chaudement cette formation.

“ …des professionnels issus du métier…

Les intervenants sont des professionnels issus du métier qui aiment transmettre leur savoir-faire. Les cours intègrent beaucoup de cas pratiques et de retours d’expérience.

“ Je tiens à remercier chaleureusement FormaSuisse pour la qualité de la formation. Je suis très satisfaite de cette expérience.

Je tiens à remercier chaleureusement FormaSuisse pour la qualité de la formation. Je suis très satisfaite de cette expérience. Les formateurs ont été excellents : disponibles, compétents et très pédagogues. Leur accompagnement tout au long du module a vraiment fait la différence. Merci pour cette formation de grande qualité ! Merci encore à toute l’équipe pour votre soutien et votre professionnalisme!

“ Une riche expérience et une qualité de formation à la hauteur du niveau exigent des examens HRSE

Très bon souvenir de la formation du certificat RH avec FormaSuisse. Une riche expérience et une qualité de formation à la hauteur du niveau exigent des examens HRSE. Sans oublier une très bonne dynamique de groupe 😉🥰 et des enseignants professionnels et compétents.

Je suis très satisfaite de ma formation RH chez FormaSuisse. Tant les intervenants, les contenus et les interactions entre participants m’ont permis de développer toute les compétences nécessaires à la réussite du certificat. Je recommande chaleureusement cet institut de formation.

Portrait d’un formateur expert

Fabrice Cellammare

Expert formateur · Certificat HRSE de Gestionnaire RH

Titulaire de brevets fédéraux en assurances sociales et en ressources humaines, brevet FSEA de formateur d’adultes. Plus de 10 ans d’expérience en service RH d’entreprise et fondateur de P-File Services Sàrl (2015). Expert fédéral aux examens examen.ch et HRSE.
Fabrice est formateur en Gestion des Salaires et Assurances Sociales pour FormaSuisse depuis 2018. Il anime également la formation Spécialiste Payroll.

Informations pratiques

Ce dont vous avez besoin

En présentiel : de quoi prendre des notes. Nous fournissons les supports en version électronique uniquement, sur la plateforme Moodle ; ils y restent ensuite accessibles et actualisés pendant cinq ans.

À distance : nous retransmettons les cours en direct via Zoom. Il vous faut donc :

• une connexion internet haut débit, filaire ou Wi-Fi — comptez environ 1,5 Mbit/s en réception vidéo ; une connexion mobile 4G convient aussi ;
• un ordinateur (exceptionnellement une tablette ou un smartphone) avec au minimum un processeur double cœur 2 GHz et 4 Go de mémoire vive pour un ordinateur ;
• Windows 10 ou 11, macOS 10.15 ou plus récent, ou une version récente d’iOS ou d’Android ;
• des haut-parleurs ou un casque et un micro — intégré, USB ou Bluetooth ;
• l’application Zoom, recommandée, ou simplement un navigateur à jour : Chrome, Edge, Firefox ou Safari.

La webcam doit être allumée pour la séance de questions-réponses.

Compétences numériques attendues

Savoir utiliser un navigateur, une boîte e-mail et un traitement de texte suffit. Nous prenons ensuite Moodle en main ensemble lors de la séance d’introduction — aucune compétence technique particulière n’est donc nécessaire.

Lieu des cours : 2 adresses au cœur de Lausanne (Flon),

Nous vous confirmons le lieu exact de votre session avant le début des cours.

Centre de formation ECM

Rue de Genève 33
1003 Lausanne

Centre de formation MDP

Place du Chauderon 5
1003 Lausanne

Lieux faciles d’accès en transports publics ou privés. Des parkings publics se trouvent à moins de deux minutes à pied.

Accessibilité : nos lieux de cours accueillent les personnes à mobilité réduite.

Inscription, désistement et conditions

S’inscrire se fait en ligne, en quelques minutes. Vous validez votre inscription en acceptant nos conditions générales ; vous recevez ensuite une confirmation et les éléments de facturation par email (pensez à vérifier votre dossier spam).

Annulation ou report

Vous trouverez les conditions d’annulation dans nos conditions générales.

Conditions générales complètes →

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